Выпускники ИГЭА

Иркутская Государственная Экономическая Академия была основана в 1920 году. В 2002 году ИГЭА переименовали в Байкальский Государственный Университет Экономики и Права. Переименование произведено для того, чтобы дипломы, которые поучают выпускники, соответствовали международным стандартам.
Данный университет насчитывает семь филиалов в городе Иркутске и в Иркутской области.
ИГЭА (БГУЭП) входит в список тридцати лучших университетов Российской Федерации.
Материальная база БГУЭП, квалификация его преподавательского состава, а также его центры оздоровления и досуга, библиотека, фонд которой составляет более шестисот тысяч экземпляров, соответствуют присвоенному ИГЭА статусу университета.

Библиотечный фонд вуза постоянно расширяется, ведь БГУЭП постоянно выпускает учебные пособия, сборники, методическую литературу, журналы, программы.
Выпускники ИГЭА в настоящее время являются одними из самых востребованных специалистов на рынке труда России, занимают ответственные посты в политических и деловых кругах Иркутской области и всей страны. Одно из объяснений этому явлению – постоянное сотрудничество БГУЭП со Службой занятости населения. Причем, сотрудничество это многогранное: это и научно-методическое направление (разработка специалистами ВУЗа целевых программ по обеспечению занятости и проведение научных исследований по этой теме), и учебное сотрудничество (предоставление профильного образования и повышение квалификации специалистов), а также содействие трудоустройству выпускников, получивших образование в данном вузе. В ИГЭА еще в 90-е годы был создан центр развития карьеры, который помогает выпускникам в трудоустройстве: проводит дни выпускников, приглашает работодателей, предоставляет консультации по повышению конкурентоспособности на российском рынке труда. В данном центре имеется своя база работодателей, которая постоянно обновляется, а также база выпускников и студентов с их резюме. Работники Службы занятости, в свою очередь, могут дать консультации для выпускников ИГЭА по вопросам, связанным с социальными и психологическими проблемами трудоустройства, организации переговоров с работодателем и т.д.